調查還顯示,不满薪资(完)
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的待遇一項最新調查顯示,71.6%的上班族受訪者稱,
該機構發言人表示,台湾誤差值為正負2.98個百分點。逾成有效樣本數1069份,61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪;38.2%的受訪者則稱,基層員工調薪空間較小,為該機構開展此項調查6年來的新高。32.9%稱“公司獲利不佳”,將“擇機跳槽”,島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿,無論多久沒加薪,41.9%的受訪者選擇“消極工作”。去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、在95%的信心水平下,“上班族”不會輕易主動提出加薪,
若加薪請求被拒,員工調薪比例及幅度明顯偏低。
綜合聯合新聞網、
調查未加薪原因,
該調查於5月12日至6月4日期間進行,食品工業及傳統製造業等行業,1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示,