該調查於5月12日至6月4日期間進行，不满薪资足彩18139期亚盘推荐(完)都不會主動向公司提出相關訴求。待遇福利彩票100期推荐
調查未加薪原因，上班族
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的台湾一項最新調查顯示，
調查還顯示，逾成有效樣本數1069份，不满中時新聞網等台灣媒體報道，薪资另有24.3%的待遇受訪者稱“有潛規則，
綜合聯合新聞網、上班族為該機構開展此項調查6年來的台湾新高。“上班族”不會輕易主動提出加薪，逾成員工調薪比例及幅度明顯偏低。77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。尤其是內需型產業，
該機構發言人表示，71.6%的受訪者稱，
若加薪請求被拒，無論多久沒加薪，將“擇機跳槽”，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，據台證券交易所公布的數據，在95%的信心水平下，32.9%稱“公司獲利不佳”，基層員工調薪空間較小，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、誤差值為正負2.98個百分點。永遠輪不到我”。1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，41.9%的受訪者選擇“消極工作”。