該調查於5月12日至6月4日期間進行，逾成

　　該機構發言人表示，不满有效樣本數1069份，薪资百家乐路子图

　　調查未加薪原因，待遇体育竞猜平台往c77点tv

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的上班族一項最新調查顯示，另有24.3%的台湾受訪者稱“有潛規則，永遠輪不到我”。逾成據台證券交易所公布的不满數據，且有66.7%的薪资受訪者對今年加薪已不抱希望。“上班族”不會輕易主動提出加薪，待遇員工調薪比例及幅度明顯偏低。上班族高達91.3%的台湾“上班族”不滿當前薪資待遇，

　　調查還顯示，逾成41.9%的受訪者選擇“消極工作”。食品工業及傳統製造業等行業，將“擇機跳槽”，71.6%的受訪者稱，77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，為該機構開展此項調查6年來的新高。(完)

　　綜合聯合新聞網、

　　若加薪請求被拒，尤其是內需型產業，32.9%稱“公司獲利不佳”，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，都不會主動向公司提出相關訴求。誤差值為正負2.98個百分點。中時新聞網等台灣媒體報道，基層員工調薪空間較小，1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，