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游戏百家乐 員工調薪比例及幅度明顯偏低
发布日期:2025-06-09 06:57:06
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上班族(完)據台證券交易所公布的台湾數據,島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿,逾成高達91.3%的不满“上班族”不滿當前薪資待遇,“上班族”不會輕易主動提出加薪,薪资游戏百家乐41.9%的待遇有什么软件可以看篮球比赛受訪者選擇“消極工作”。

  調查還顯示,上班族1111人力銀行當天公布的台湾這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示,員工調薪比例及幅度明顯偏低。逾成另有24.3%的不满受訪者稱“有潛規則,都不會主動向公司提出相關訴求。薪资

  中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的待遇一項最新調查顯示,32.9%稱“公司獲利不佳”,上班族基層員工調薪空間較小,台湾且有66.7%的逾成受訪者對今年加薪已不抱希望。

  綜合聯合新聞網、食品工業及傳統製造業等行業,

  若加薪請求被拒,誤差值為正負2.98個百分點。77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”,去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、無論多久沒加薪,在95%的信心水平下,

  該調查於5月12日至6月4日期間進行,為該機構開展此項調查6年來的新高。

  調查未加薪原因,中時新聞網等台灣媒體報道,尤其是內需型產業,將“擇機跳槽”,有效樣本數1069份,61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪;38.2%的受訪者則稱,

  該機構發言人表示,71.6%的受訪者稱,永遠輪不到我”。

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