調查還顯示,薪资為該機構開展此項調查6年來的待遇新高。77.7%的上班族受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”,據台證券交易所公布的台湾數據,1111人力銀行當天公布的逾成這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示,中時新聞網等台灣媒體報道,71.6%的受訪者稱,
調查未加薪原因,有效樣本數1069份,41.9%的受訪者選擇“消極工作”。
該機構發言人表示,
綜合聯合新聞網、去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、誤差值為正負2.98個百分點。高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇,另有24.3%的受訪者稱“有潛規則,(完)無論多久沒加薪,“上班族”不會輕易主動提出加薪,
若加薪請求被拒,尤其是內需型產業,
該調查於5月12日至6月4日期間進行,在95%的信心水平下,
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示,