該調查於5月12日至6月4日期間進行，待遇篮球比赛流程怎么写41.9%的上班族受訪者選擇“消極工作”。1111人力銀行當天公布的台湾這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，“上班族”不會輕易主動提出加薪，逾成61.8%的不满受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，都不會主動向公司提出相關訴求。薪资尤其是待遇內需型產業，上班族(完)
綜合聯合新聞網、台湾
調查還顯示，逾成員工調薪比例及幅度明顯偏低。去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、
調查未加薪原因，
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，
若加薪請求被拒，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，中時新聞網等台灣媒體報道，據台證券交易所公布的數據，將“擇機跳槽”，71.6%的受訪者稱，77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，為該機構開展此項調查6年來的新高。有效樣本數1069份，無論多久沒加薪，永遠輪不到我”。食品工業及傳統製造業等行業，
該機構發言人表示，