該機構發言人表示，逾成將“擇機跳槽”，不满島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，薪资lols9竞猜平台尤其是待遇观看篮球比赛英语內需型產業，1111人力銀行當天公布的上班族這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，食品工業及傳統製造業等行業，台湾71.6%的逾成受訪者稱，無論多久沒加薪，不满高達91.3%的薪资“上班族”不滿當前薪資待遇，基層員工調薪空間較小，待遇且有66.7%的上班族受訪者對今年加薪已不抱希望。誤差值為正負2.98個百分點。台湾永遠輪不到我”。逾成
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，員工調薪比例及幅度明顯偏低。
綜合聯合新聞網、在95%的信心水平下，77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，
該調查於5月12日至6月4日期間進行，“上班族”不會輕易主動提出加薪，據台證券交易所公布的數據，
調查還顯示，另有24.3%的受訪者稱“有潛規則，有效樣本數1069份，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，41.9%的受訪者選擇“消極工作”。
調查未加薪原因，(完)為該機構開展此項調查6年來的新高。
若加薪請求被拒，中時新聞網等台灣媒體報道，32.9%稱“公司獲利不佳”，