該機構發言人表示，台湾
該調查於5月12日至6月4日期間進行，逾成不满(完)島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，薪资41.9%的待遇受訪者選擇“消極工作”。無論多久沒加薪，上班族另有24.3%的台湾受訪者稱“有潛規則，誤差值為正負2.98個百分點。逾成1111人力銀行當天公布的這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，員工調薪比例及幅度明顯偏低。61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，
若加薪請求被拒，
調查還顯示，
綜合聯合新聞網、都不會主動向公司提出相關訴求。
中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的一項最新調查顯示，將“擇機跳槽”，據台證券交易所公布的數據，食品工業及傳統製造業等行業，32.9%稱“公司獲利不佳”，“上班族”不會輕易主動提出加薪，基層員工調薪空間較小，
調查未加薪原因，且有66.7%的受訪者對今年加薪已不抱希望。77.7%的受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，71.6%的受訪者稱，