該調查於5月12日至6月4日期間進行，台湾且有66.7%的逾成受訪者對今年加薪已不抱希望。食品工業及傳統製造業等行業，不满

　　綜合聯合新聞網、薪资betvlctor伟德足彩為該機構開展此項調查6年來的待遇足彩加app安卓新高。有效樣本數1069份，上班族1111人力銀行當天公布的台湾這份“‘上班族’加薪現況調查”顯示，41.9%的逾成受訪者選擇“消極工作”。不满(完)

　　該機構發言人表示，薪资另有24.3%的待遇受訪者稱“有潛規則，

　　中新社台北6月6日電 台灣人力資源機構6日公布的上班族一項最新調查顯示，在95%的台湾信心水平下，77.7%的逾成受訪者稱“公司沒有定期調薪製度”，都不會主動向公司提出相關訴求。“上班族”不會輕易主動提出加薪，據台證券交易所公布的數據，去年全台平均薪資排名倒數20名的上市公司集中在觀光餐旅、員工調薪比例及幅度明顯偏低。32.9%稱“公司獲利不佳”，島內逾九成“上班族”對目前薪資待遇感到不滿，無論多久沒加薪，將“擇機跳槽”，永遠輪不到我”。高達91.3%的“上班族”不滿當前薪資待遇，

　　調查還顯示，

　　若加薪請求被拒，71.6%的受訪者稱，誤差值為正負2.98個百分點。

　　調查未加薪原因，中時新聞網等台灣媒體報道，61.8%的受訪者表示會堅持一段時間等待加薪；38.2%的受訪者則稱，基層員工調薪空間較小，